在这篇文章中，我们讨论什么是辞职信，辞职信中应该包含什么和不应该包含什么，以及辞职信礼仪的有用提示，以帮助您撰写自己的辞职信。
什么是辞职信礼仪？
辞职信是结束工作的专业且适当的方式。辞职信礼仪是指您撰写辞职信的策略、信中包含的内容以及将其交付给雇主的方式。使用正确的辞职礼仪可以帮助您以最 纳米比亚企业电子邮件列表 好的条件离开职位。
辞职信中应包含哪些内容
您应该确保在辞职信中包含某些表明适当礼仪的元素。您必须包含的元素是：
明确表达您辞职意向的声明
重要的是要在信的开头表明您正式辞去目前的职位。这表达了您写这封信的意图和目的。
在写信之前，请查看公司的辞职政策。可能需要提前两周或 30 天通知。正确的做法是给予相同的通知或比通常需要的时间更长的时间。您还必须注明您在公司工作的最后日期。
提供过渡计划
对于企业主来说，找到人来承担他们的工作可能很困难，特别是如果没有人具有您的经验的话。通过培训其他员工执行当前任务来帮助您的老板。您可以考虑写下有关如何完成工作的注释，并将其组织起来并放在正确的位置，以便在您离开后更容易找到和分类。
简要解释他离开的原因
您应该让您的雇主知道您离职的原因。你可以说你在其他地方找到了新的工作机会、你要搬家、你要回学校等等。
礼貌的表达谢意
表达感激之情是正确的辞职信礼仪，因为它表明您对所学到的技能和所获得的机会的感激之情。每份工作都会给你一些值得感激的东西。简短地表达谢意可以向雇主表明，即使在您离开公司后，您也是一个有思想的人。
