1.回顾你的工作职责
确定你在工作场所的优势的第一个方法是花时间思考你的工作职责。每天、每周或每月考虑您的工作义务，并选择至少三个与您的工作表现相关的优势。
示例： 您担任营销助理。您的职责包括参加营销团队的日常会议、在经理面前展示每月幻灯片、监控营销活动的成功以及与同事协调小组项目。由此，您确定自己在工作场所 阿拉伯联合酋长国企业电子邮件列表 的三个主要优势是沟通、团队合作和解决问题。
2.考虑你的弱点
确定自己在职场中的优势的第二种方法是找出自己的劣势。通过突出改进的领域，您可以缩小您已经拥有的品质范围。考虑一下花费您最多时间的特定工作任务或您最有可能犯错误的领域。
示例： 您知道，有时您很难在工作中保持专注，尤其是当您必须提取营销活动数据并将其放入电子表格时。我们还知道您有时会错误地输入信息。这可以帮助您意识到您可能缺乏自我激励和细节导向。然而，通过识别自己的弱点，您也可以识别自己的优势，例如团队合作和口头沟通。这是因为您喜欢与同事一起工作并在同事面前进行演示。
3. 确定你的性格类型
您还可以通过了解自己的性格类型来确定自己在工作中的优势。考虑完成一项在线调查，例如迈尔斯-布里格斯测试，以更多地了解您的性格类型如何影响您的优势。
示例： 您决定参加迈尔斯-布里格斯测试，以更好地了解自己的优势和劣势。您发现自己是一个 ESTP（外向、敏感、思考和洞察力）。由此，您可以确定您的工作场所优势，例如言语沟通、情绪意识、解决问题和乐观。
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4. 列出优势
列出你的优势可以帮助你记住你的就业能力。您可以将您的优势列表分为三个不同的类别，例如基于知识的技能（技术技能）、个性特征和可转移技能（软技能）。考虑一下您的个性和资格如何适用于工作场所，您可以创建一个全面的列表，从中识别您最有价值的工作场所优势。
