没有针对不同的内容格式进行优化
Posted: Mon Jun 16, 2025 9:14 am
一个严重的错误是未能根据领英 (LinkedIn) 上提供的不同格式，对内容进行多样化和优化。虽然文本帖子很常见，但将内容局限于一种格式会错失吸引不同受众群体的机会。领英 (LinkedIn) 支持丰富的内容，包括短帖、长篇文章、原生视频（通常覆盖面更广）、图片轮播、PDF 文档和投票。每种格式都有各自的优势，并迎合不同的偏好。例如，信息图可以快速传达数据，而视频信息则可以建立融洽的关系。尝试并优化不同格式的内容，可以提高参与度，扩大覆盖面，并确保以最具影响力的方式向不同受众传递您的信息。
忽视领英员工宣传的价值
对于企业而言，在领英潜在客户开发中错失的一大良机在于忽视了员工宣传的价值。您的员工往往是您最真诚、最值得信赖的品牌大使。当他们在个人领英个人资料上分享公司新闻、思想领导力内容或积极体验时，这将显著扩大您在他们独特人 泰国 TG 粉 脉网络中的影响力，而这些网络通常与您的目标受众重叠。如果不鼓励和授权员工分享相关内容，就意味着错失自然信誉和扩大影响力的机会。制定清晰的指导方针，提供易于分享的内容，并认可他们的贡献，以培育倡导文化，将您的员工队伍转变为您潜在客户开发工作强大而可靠的延伸。
不利用 LinkedIn Live 进行实时互动
2025年，一个日益严重的错误是没有利用LinkedIn Live进行实时互动和潜在客户开发。直播视频内容提供无与伦比的真实性，并能与受众直接互动。举办现场问答环节、专家访谈、产品演示或行业讨论，让您能够实时联系潜在客户，解答他们的疑问，并立即建立融洽的关系。LinkedIn Live通常比预先录制的视频获得更高的曝光度和参与度。对于B2B企业来说，这是一个非常强大的工具，可以展示专业知识、探讨复杂话题，并围绕您的品牌建立社群，最终吸引那些积极参与、有意进行深入互动的优质潜在客户。
忽视领英员工宣传的价值
对于企业而言，在领英潜在客户开发中错失的一大良机在于忽视了员工宣传的价值。您的员工往往是您最真诚、最值得信赖的品牌大使。当他们在个人领英个人资料上分享公司新闻、思想领导力内容或积极体验时，这将显著扩大您在他们独特人 泰国 TG 粉 脉网络中的影响力，而这些网络通常与您的目标受众重叠。如果不鼓励和授权员工分享相关内容，就意味着错失自然信誉和扩大影响力的机会。制定清晰的指导方针，提供易于分享的内容，并认可他们的贡献，以培育倡导文化，将您的员工队伍转变为您潜在客户开发工作强大而可靠的延伸。
不利用 LinkedIn Live 进行实时互动
2025年，一个日益严重的错误是没有利用LinkedIn Live进行实时互动和潜在客户开发。直播视频内容提供无与伦比的真实性，并能与受众直接互动。举办现场问答环节、专家访谈、产品演示或行业讨论，让您能够实时联系潜在客户，解答他们的疑问，并立即建立融洽的关系。LinkedIn Live通常比预先录制的视频获得更高的曝光度和参与度。对于B2B企业来说，这是一个非常强大的工具，可以展示专业知识、探讨复杂话题，并围绕您的品牌建立社群，最终吸引那些积极参与、有意进行深入互动的优质潜在客户。