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心态与持续改进的秘诀

Posted: Sat Jun 14, 2025 5:54 am
by bdjakaria76
立即发送电子邮件:发送一封后续电子邮件,总结您讨论的内容以及您提议的后续步骤。
LinkedIn Connect:发送参考通话的个性化 LinkedIn 连接请求。
CRM 集成:记录 CRM 中的所有交互,以跟踪完整的客户旅程并为未来的跟进设置提醒。
这个“不”不是针对个人的(而是针对生意的“不”):

秘诀:脸皮要厚。大多数拒绝都是因为时机、合适度或他们自己的优先事项,而不是因为你个人。
为什么这是一个秘密:它可以防止倦怠并让您以新的精力专注于下一个电话。
可操作提示:设定活动目标(例如,“每天卢森堡电话数据拨打多少个电话”),而不仅仅是结果目标。专注于优化你的流程。
记录与回顾(自我指导):

“秘密”:如果法律允许并获得明确同意(如果需要通话录音),请录制并收听您的通话。
为什么这是一个秘密:这才是真正进步的地方。你会发现自己的演讲技巧中存在填充词、错失的机会,以及需要改进的地方。
可行的提示:每次评审时,重点关注一个需要改进的领域(例如,“本周,我将致力于我的开场白”,“下周,我将致力于我的发现问题”)。
协调销售和营销(终极秘诀):

“秘密”:要使电话列表潜在客户生成真正成功,销售人员(拨打电话的人)和营销人员(建立最初的品牌知名度并提供资源的人)必须保持一致。
秘诀:市场营销可以在通话前预热潜在客户,提供引人入胜的内容分享,并建立信任。销售人员可以提供关键反馈,判断哪些方法有效,哪些无效。
可行建议(孟加拉国):市场营销部门创建简短、相关的案例研究,介绍使用您解决方案的成功孟加拉国企业。销售部门将这些案例研究作为谈话要点,并在通话后分享。
通过将这些“秘密”整合到您的 B2B 电话列表潜在客户生成策略中,您可以显著提高效率、确保合规性并与孟加拉国的潜在客户建立更好的关系。