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塞涅卡说：“对的人来说，不会有顺风。”

这就是这群销售经理的问题，他们的工作毫无意义。面对这种情况，我决定准备一杯伯爵茶（大家最喜欢的“药”！）并制定了一种商业领导方法，我称之为“3C”：Clarity（清晰）、Commitment（承诺）、Care（关怀）（清晰、协作、理解）。

每个词都代表不同的层次。清晰度来自经理，协作是通过团队建立的，而理解则来自个人之间的交流。

这是快乐的广告吗？开学一周后很难想象这种情况，因为我 律师数据库 们更倾向于关注困难，而不是考虑我们是否快乐。但尽管如此，仍有许多很好的理由可以成为快乐的商业......

正是为了给你们传递积极的氛围，我选择在今年的最后一个月与你们分享快乐广告中的语句。



快乐赋予意义并创造价值
Vanessa，定制 B2B 解决方案销售代表

我在B2B销售领域拥有超过15年的经验。除了公司内部的职能或角色之外，销售职业还是技术技能和人际交往技能之间复杂的化学反应。

因此，我认为，在这一领域中，幸福的概念在于能够：

以共同建设的逻辑与客户建立完全信任的纽带；
在您的组织及其管理流程中感到自己有用并得到认可；
在个人价值观和职业目标之间找到适当的平衡。
这三个不可分割的支柱结合在一起，构建了一个允许自主、负责任和参与式发展的框架。

“能够为客户带来意义和价值让我作为销售代表感到高兴和自豪！”



快乐、高效、获得认可
Christelle，“打破常规”解决方案销售员

让销售顾问感到快乐的因素有很多，但真正重要的是：

对工作的热情和对所售产品的“胃口”；
定性和定量目标的履行和实现：成果的实现对大多数商业顾问来说具有欣快的效果；
同行的认可，这是我的主要动力之一。事实上，商业顾问需要因其工作、其成果、其身份而得到认可和赞赏……；
客户的满意和认可也让我感到幸福。感觉与客户保持一致并充分满足他们的需求；
团队内部关系：相互信任、交流良好实践、分享共同的客户问题，有助于丰富角色并提高绩效。