三巨头罢工的结束给汽车行业带来了挑战和机遇。最显著的影响是三巨头恢复生产。恢复生产意味着对零部件的需求达到顶峰,导致订单几乎立即激增。对于供应商来说,这意味着迅速提高产量,有些甚至加班加点来跟上。
然而,罢工也带来了经济损失。停工时间延长意味着订单大幅减少,对供应商的财务状况造成了影响。尽管罢工结束预示着经济可能复苏,但其余波可能会在随后的季度财务报表中显现出来。
但这不仅仅关乎财务和生产,供应链也受到了冲击。罢工结束意 新加坡电话号码 味着需求突然上升,这对供应链的敏捷性和稳健性提出了考验。确保库存充足并保持质量标准现在是供应商关注的重点。
UAW 的下一步计划是什么?着眼于电动汽车未来
随着与三大汽车制造商的最新一次罢工结束,许多人不禁想知道:UAW 的下一步计划是什么?
仔细分析行业动态,我们发现 UAW 已准备好专注于蓬勃发展的电动汽车(EV) 电池领域。确切地说,该工会正准备与该领域的三家重要参与者合作:LG Energy Solution、SK Innovations 和三星 SDI。为什么?答案在于这些公司与通用汽车、福特和 Stellantis 这三家巨头合作,正在计划进行雄心勃勃的投资。
这些公司正联合计划投资 280 亿美元在美国本土建设电动汽车电池生产设施。如此大规模的投资不仅表明了汽车市场的发展方向,还表明了它将创造的潜在就业机会。而这正是 UAW 的利益所在。
这些合资企业承诺创造近 20,000 个新工作岗位,这为 UAW 提供了绝佳的机会。在工会的旗帜下组织这些工人不仅可以增加 UAW 的成员数量,还可以确保 UAW 在行业转型中发挥越来越重要的作用。随着主要汽车制造商从化石燃料转向电力,电动汽车电池的生产对这个新时代的重要性不亚于内燃机的生产对上一个时代的重要性。通过专注于这些电池生产企业,UAW 在战略上将自己定位于这一转型的核心,确保其在汽车历史的下一篇章中的重要性和影响力。
UAW 与三巨头协商的工资结构反映了工会致力于确保其成员获得足够的劳动报酬。对于许多电动汽车电池生产设施的工人来说,加入 UAW 的前景变得更具吸引力,因为他们考虑到加入 UAW 可以获得与 UAW 成员在新合同下享受的工资大幅上涨类似的潜力。该工会的历史性合同将起到灯塔的作用,并可能吸引这些工人进行集体谈判,并承诺获得更好的待遇。
让我们来看看与通用汽车达成的协议,通用汽车位于俄亥俄州沃伦的Ultium Cells 工厂已经加入了 UAW。该协议将允许合资工厂的员工投票决定是否成立工会,并决定他们是否想要自己的合同或成为主合同的一部分。然而,考虑到新协议的条款,与通用汽车其他工厂的员工一样,俄亥俄州沃伦 Ultium Cells 工厂的员工将在合同的第一年自动获得 11% 的加薪,工资为每小时 35 美元。到合同结束时,通用汽车工人的时薪将接近 42 美元。值得注意的是,这家合资电池工厂在 8 月底为俄亥俄州沃伦工厂的工人提供了大幅加薪,平均加薪 25%,而此前工人的时薪仅为 16 美元。这一新的工资标准预示着其他电池工厂未来的发展。