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公司業績指的是什麼？
輔導在工作績效中的作用
績效教練的形象
那麼商業教練呢？
輔導流程如何運作？
如何透過績效或業務輔導提升績效
您聽過績效輔導嗎？它是增強個人資源並將其提供給整個組織 的最有效的工具之一。
義大利是中小企業數量最多的國家。這意味著這些組織最 伊朗电话号码 多有 250 名員工，每種資源都可以發揮作用。員工並不像許多人一樣，但個人的績效實際上會影響公司的目標。對管理者來說也是如此，他們經常承擔超越自身技能或素質的責任和任務。而這正是績效教練以及企業教練能夠發揮作用的地方：企業教練課程用於培訓個人技能，目的是促進整個組織的發展。因此，績效輔導可以增強人力資源和團隊，以實現共同成長。
由於市場競爭非常激烈，任何公司都不能犯錯。我們要優化資源，就是要大家的方向一致，要清楚自己要達成的目標。這就是為什麼績效教練的介入是一個寶貴的機會。
但在解釋什麼是績效輔導之前，有必要先專注於績效的真正意義，因為這正是成功企業的定義。
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公司業績指的是什麼？
性能最相關的定義涉及遵循特定路徑所獲得的結果。那麼讓我們來談談表演、成功、嘗試和嘗試。
這些含義也非常適合公司業績，不僅可以從營業額角度理解，而且具有極其廣泛的含義。理想的做法是將公司績效想像成一種容器，其中的每個面向都有助於實現公司目標：營運、經濟面、員工參與、消費者滿意度、創新能力。
