После того, как вы выбрали человека, свяжитесь с ним и спросите, можете ли вы использовать его имя в приглашении. Не думайте, что ваше общее подключение позволит вам использовать его имя.
После получения разрешения от вашего реферала ваше сообщение новому соединению может выглядеть следующим образом:
Привет, Дэйв!
Мы с вами оба связаны с Шарон Бин. Мы с ней работаем в MassHire Career Center в качес Список деловой электронной почты Италии тве организаторов семинаров. Она настоятельно рекомендовала мне связаться с вами, указав, что мы можем быть взаимопомощны.
Искренне,
Боб
3. Просьба представиться
Это наиболее правильный способ связаться с новыми людьми, хотя и более медленный. Этот метод требует попросить доверенное соединение отправить сообщение человеку, с которым вы хотели бы связаться.
Примечание : лучше всего попросить о знакомстве по электронной почте, поскольку люди, скорее всего, ответят на электронное письмо быстрее, чем на сообщения в LinkedIn.
Вот пример введения, отправленного по электронной почте:
Привет, Карен!
Я вижу, что вы связаны с Марком Л. Брауном, финансовым директором компании ABC. Я сейчас нахожусь в переходном периоде и очень заинтересован в должности старшего финансового аналитика.
Хотя в ABC нет объявленной должности, я хотел бы поговорить с Марком об обязанностях старшего финансового аналитика в финансовом отделе ABC. Это только начало процесса, поэтому я также присматриваюсь к компаниям из своего списка желаний.
Я прикрепил свое резюме, чтобы вы могли распространить его среди Марка и всех ваших знакомых, которые ищут старшего финансового аналитика.
Искренне,
Боб
PS – Было здорово видеть, как наши девушки сражались в футбольном матче на прошлых выходных. Надеюсь, эти две команды встретятся в финале.
Что делать дальше?
Вы, вероятно, слышали это много раз; вы должны продолжать общение с людьми в вашей сети. Недостатком большой сети — если вы не проводите много часов в день в LinkedIn — является невозможность продолжать общение со своими контактами должным образом. Правильный способ, как вы можете подумать, — это отправлять индивидуальные сообщения каждому человеку.
Быстрый вопрос
Редко когда это работает, если вам нужна бесплатная услуга. Подумайте, как бы вы себя чувствовали, если бы вы связались с кем-то, и в следующем сообщении, которое вы получите от него, вас попросят купить его продукт или, в моем случае, попросят просмотреть его резюме. Вы можете почувствовать, что вам нужно принять душ.
Единственный сценарий, который я могу себе представить, это если вы подаете заявку на должность, которая была размещена в Интернете, например, LinkedIn или Indeed, и вы связываетесь с рекрутером или менеджером по найму, чтобы узнать, получили ли они вашу заявку. В своем сообщении вы должны указать свой интерес к должности и указать три основные причины, по которым вы подходите для этой работы.
Недавно это сработало для моего клиента, который напрямую связался с менеджером по найму, попросив его выйти на связь. Конечно же, менеджер по найму вышел на связь, и мой клиент спросил, не хочет ли он взглянуть на свое резюме. Моего клиента пригласили на серию собеседований, но, к сожалению, он не получил работу. Маленькие битвы ведут к победе.
который может быть для вас рекомендателем
-
- Posts: 12
- Joined: Thu Dec 12, 2024 9:04 am