除了这些文件外，皮皮特表示，企业主还应准备提交所有业主的名单，以及申请签署人的身份证明。
薪资保护计划资金何时可以提供给成功的申请人？
据报道，刺激计划的第一轮资金预计将最早于 4 月 3 日到达企业。然而，SBA 贷款机构 Fountainhead 的创始人兼首席执行官克里斯·赫恩 (Chris Hurn) 表示，由于缺乏联邦政府的指导，可能会出现一些延误。
赫恩说：“如果监管语言清晰易懂，我们很可能在下周某个时候看到资金到位。但我们必须等待规则和法规的出台……由于法律信息有限，贷款人还不知道如何发放这些贷款。”
美国主要金融集团保险解决方案总裁艾米·弗里德里希 (Amy Friedrich) 表示，目前还没有关于获得批准的借款人何时能够获得资金的明确指导，但很明显，小企业管理局希望小企业尽快获得资金。
“考虑到可能出现的申请浪潮，我们还没有看到他们能多快获得资金，但他们的意图肯定是快速获得资金——几天内，而不是几周内，”弗里德里希说。“贷款机构表示，他们可能不会立即开始处理[申请]，因为他们仍在收集更多指导意见。当然，鉴于主要目的是现金流，SBA 希望尽快发放资金。他们越早获得资金越好。”
据陶西格称，许多贷方直到美国东部时间 4 月 2 日晚上 8 点才收到关键文件，因此尽管申请流程在第二天早上正式开放，但只有有限数量的成功申请者有可能在下一个工作日获得资金。
他说：“你将能够（自 4 月 3 日起）创建申请，但贷方可能需要整个周末才能审核该申请并将其提交给 SBA。”
皮皮特表示，虽然当天甚至第二天的融资可能不太现实，但他预计这一流程将很快展开。
“我预计资金将在下周到位，”他说，“贷款方必须确保他们拥有所有文件；如果比利时电报手机号码列表 我的客户问我，我会说确保一切准备就绪，因为迟早你需要得到 SBA 的补偿。
“但我确实希望这些贷款能够得到相当快的处理和融资，”他补充道。
薪资保护计划的一个主要内容是贷款减免。要获得贷款减免资格，借款人必须满足以下要求：
维持员工：对于减少全职员工数量的公司，贷款减免将会减少。
将资金分配给工资单：薪资保护计划贷款适用于支付工资成本、抵押贷款利息、租金和水电费。企业在收到贷款后的前八周内将欠下用于该资金的任何其他费用。此外，SBA 预计免除金额中不超过 25% 将用于非工资支出。
维持工资和薪水：如果借款人减少任何员工年收入低于 10 万美元的工资或薪水超过 25%，其贷款减免额也将减少。
重新雇用休假或下岗的员工：借款人必须在 2020 年 6 月 30 日之前恢复全职工作和薪资水平，才有资格获得全额贷款减免。
皮皮特表示，大部分薪资保护计划贷款都可能被免除，但即使对于贷款到期时欠钱的借款人来说，条款和利率也非常优惠。
