Почему лучше нанять маркетинговое агентство, чем иметь в своем отделе одного специалиста по маркетингу?
Posted: Wed Dec 11, 2024 10:42 am
Марта Ромо
Марта Ромо
Смотрите другие статьи »
Вы задумываетесь о создании своего отдела маркетинга, но не знаете, стоит ли нанимать маркетинговое агентство или расширить штат человеком, который будет отвечать за маркетинговые задачи?
С одной стороны, вы можете выполнить поиск маркетинговых агентств , чтобы узнать, какие они существуют и какие услуги они предлагают. Зайдя на их веб-сайт, вы увидите, что некоторые из них предлагают решения для компаний B2B , например, маркетинговых агентств, специализирующихся в промышленном секторе, или для компаний электронной коммерции (тех, кто занимается продажей своей продукции через Интернет, например, в сфере моды, декора, косметики. Данные о покупках whatsapp в Бельгии Аналогичным образом вы можете найти маркетинговые агентства для B2B и B2C, например те, которые помогут вам достичь ваших целей по разработке маркетинговой стратегии для вашего программного обеспечения или приложения. Поэтому они имеют большой опыт консультирования клиентов из различных секторов. Кроме того, они обладают самыми современными маркетинговыми знаниями и предлагают внешний и инновационный взгляд на ситуацию.
С другой стороны, вы можете рассмотреть возможность найма кого-нибудь. Опубликуйте объявление о вакансии на должность маркетолога, оцените полученные резюме, проведите собеседование и, наконец, выберите кандидата, которому вам придется проводить постоянное обучение. Со временем его можно будет привести в соответствие с целями, миссией и ценностями компании и у вас появится человек, который понимает, как работает ваша компания изнутри. Даже в этом случае, как только вы обучите его/ее, он/она может решить сменить работу и согласиться на новую работу, поэтому вам придется начинать с самого начала с новым кандидатом и обучать его/ее заново.
Хорошей альтернативой является наем маркетингового агентства, поскольку у вас есть полноценная и многопрофильная команда, каждый член которой специализируется в определенной области цифрового маркетинга и, следовательно, позволяет вам работать над комплексной маркетинговой стратегией, охватывающей все. области.
Ниже мы разберем причины, по которым лучше нанять маркетинговое агентство, чем пригласить человека присоединиться к вашему отделу маркетинга.
1) Маркетинговые агентства определяют для вас аспекты, о которых вы никогда бы не подумали.
Термины «персонаж покупателя» , «ключевые слова», «путешествие покупателя», «воронка продаж »… кажутся вам знакомыми? Вы работали над ними в своей компании?
Марта Ромо
Смотрите другие статьи »
Вы задумываетесь о создании своего отдела маркетинга, но не знаете, стоит ли нанимать маркетинговое агентство или расширить штат человеком, который будет отвечать за маркетинговые задачи?
С одной стороны, вы можете выполнить поиск маркетинговых агентств , чтобы узнать, какие они существуют и какие услуги они предлагают. Зайдя на их веб-сайт, вы увидите, что некоторые из них предлагают решения для компаний B2B , например, маркетинговых агентств, специализирующихся в промышленном секторе, или для компаний электронной коммерции (тех, кто занимается продажей своей продукции через Интернет, например, в сфере моды, декора, косметики. Данные о покупках whatsapp в Бельгии Аналогичным образом вы можете найти маркетинговые агентства для B2B и B2C, например те, которые помогут вам достичь ваших целей по разработке маркетинговой стратегии для вашего программного обеспечения или приложения. Поэтому они имеют большой опыт консультирования клиентов из различных секторов. Кроме того, они обладают самыми современными маркетинговыми знаниями и предлагают внешний и инновационный взгляд на ситуацию.
С другой стороны, вы можете рассмотреть возможность найма кого-нибудь. Опубликуйте объявление о вакансии на должность маркетолога, оцените полученные резюме, проведите собеседование и, наконец, выберите кандидата, которому вам придется проводить постоянное обучение. Со временем его можно будет привести в соответствие с целями, миссией и ценностями компании и у вас появится человек, который понимает, как работает ваша компания изнутри. Даже в этом случае, как только вы обучите его/ее, он/она может решить сменить работу и согласиться на новую работу, поэтому вам придется начинать с самого начала с новым кандидатом и обучать его/ее заново.
Хорошей альтернативой является наем маркетингового агентства, поскольку у вас есть полноценная и многопрофильная команда, каждый член которой специализируется в определенной области цифрового маркетинга и, следовательно, позволяет вам работать над комплексной маркетинговой стратегией, охватывающей все. области.
Ниже мы разберем причины, по которым лучше нанять маркетинговое агентство, чем пригласить человека присоединиться к вашему отделу маркетинга.
1) Маркетинговые агентства определяют для вас аспекты, о которых вы никогда бы не подумали.
Термины «персонаж покупателя» , «ключевые слова», «путешествие покупателя», «воронка продаж »… кажутся вам знакомыми? Вы работали над ними в своей компании?