达州和包括纽约市在

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..故事资源主题研究见解培训与培训教育活动如何为你的内容和营销角色加薪作者：|发布时间：月,|一般成功秘诀您所做的营销工作报酬过低。这是接受职业前景调查的营销人员的看法：内容和营销专业人员（需要注册）。营销人员的报酬过低多少？大约%。鉴于调查发现美国营销人员的平均年收入比上一年减少%，这是一笔很大的钱。 那么你如何得到这个百分比呢？嗯，要获得如此巨大的加薪，最好的建议就是换工作。

很少有公司会支付给你比同等工作多%的薪水。但这并不意味着你必须接受你现在 阿曼 whatsapp 电话号码 的收入。您现在可以采取措施。您如何才能要求并获得实际的增长？做你的研究。准备案例并有效地展示它。进行外部研究就像您对内容营销所做的那样，您应该研究市场。 类似行业中类似角色的其他人赚什么？幸运的是，您生活在一个薪酬透明法律和全球经济的时代。加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、马里兰州、内华内的许多城市都要求公司在招聘启事中公布薪资范围。

在某些情况下，大公司现在在所有招聘信息中都包含薪资范围，可能是为了确保遵守任何潜在的法律。在、行业招聘网站和就业网站上搜索招聘信息，了解所提供的薪酬。 通过使用职位发布，您还可以更好地了解您的职责是否符合或至少类似于雇主在职位发布中的要求。从这里，您可以继续查看薪资基准报告。虽然比个人职位发布更笼统，但它们提供了一些累积的、可靠的研究。如前所述，研究发现美国营销人员平均每年赚取美元。