我知道他们将开始该职位的选拔过程

[Rina76277]

在投机性申请职位时，不要占用招聘经理太多的时间，这一点尤其重要。 传达足够的价值，激发他们进一步探索您的 LinkedIn 个人资料的兴趣。 例子 亲爱的拉米雷斯夫人 我刚刚搬到普罗维登西亚，希望继续我五年的客户服务职业生涯。在我之前的工作中，我的通话量和客户满意度在座席中名列前 5%；我喜欢解决问题。 我在酒店业的培训使我能够更好地了解该行业并了解每种情况的细微差别。在我的上一份工作中，我担任团队领导，我想在下一个职位上继续这条道路。

我知道他们目前没有提供职位，但我认为如果他们想考虑我的申请，我将成为团队 美国 电话 号码 中有价值的成员。 真挚地， 玛尔塔·亚内兹 复制了！ 3. 简短的求职信示例（当您见到招聘经理时） 当您认识招聘经理时，写长信就没有意义了。尽管其他人可以阅读它，但您的联系人会向他们介绍您并推荐您。尊重他们的时间并尽可能简短地提醒他们你的价值。 例子 亲爱的玛丽亚 很高兴参加这次会议。我很高兴听到这个空缺职位，并且认为它非常适合我正在寻找的职位。我知道我的市场研究知识对您非常有用。



我希望有机会向招聘经理提交我的简历。我不期望任何特殊待遇。从你告诉我的公司文化来看，我想我想在那里工作。 真挚地， 凯伦·卡斯蒂略 复制了！ 4. 简短的求职信示例（短篇故事） 所有成功的求职者都会在他们的就业经历中融入叙事元素。简短的求职信只需要暗示您的背景的本质即可引起招聘经理的兴趣，对于某些候选人来说这就是所需要的。 例子 亲爱的加尔维斯先生 2020 年，我骑着他们的一辆慈善自行车 300 多公里，没有出现任何严重的机械问题，之后，我就有了在他们采购部门工作的雄心。