Обратная связь о сильных сторонах человека повысит его мотивацию и, следовательно, вырастет его продуктивность.
Улучшите процесс принятия решений
Еще один момент, в котором обратная связь может быть положительной, — это принятие решений. Когда человек никогда не принимал решений, он может проявлять нерешительность. Предоставляя обратную связь о том, как действовать, ваша позиция подтверждается и создается более сильная власть для принятия решений .
Развивайтесь лично и профессионально
Одним из наиболее важных моментов при предоставлении обратной связи является помощь другому человеку в личном и профессиональном росте .
Обратная связь помогает нам обнаружить точки улучшения, о которых мы, возможно, не знали, а также сильные стороны, которые необходимо улучшить. Все это помогает преодолевать барьеры, выходить из зоны комфорта и развиваться, достигая желаемой цели профессионального и личностного роста, поскольку советы, данные на как узнать номер телефона в германии профессиональном уровне, можно экстраполировать на личную сферу.
Повышайте мотивацию
Мотивация — это еще один аспект,язью, если она осуществляется в позитивном ключе. Говорить о том, что делается хорошо, есть ли возможности для улучшения и как этого добиться, всегда очень мотивирует.
Со своей стороны, отрицательная обратная связь может помочь человеку усерднее работать над преодолением этих проблем или областей, требующих улучшения . Знание всего пути, который предстоит человеку впереди, и знание того, как максимально раскрыть свой потенциал, — это хорошая доза мотивации, которая окажет положительное влияние на все аспекты.
Создайте отношения доверия, а не контроля.
Предоставляя обратную связь, вам удается передать доверительные отношения, поскольку вы даете возможности для совершенствования и, что наиболее важно, вы верите, что этот человек достигнет этого, поскольку именно так вы передаете ему это, высказывая свое мнение. .
Эти доверительные отношения означают, что работник в данном случае не чувствует контроля, поскольку видит, как его коллеги и/или начальство ценят то, что они могут продолжать профессионально расти, не нуждаясь в контроле.
Обеспечьте видимость карьеры сотрудника
Чувство удовлетворенности своей работой и видение ожиданий роста внутри компании имеют важное значение для обеспечения мотивации работника и его способности прикладывать все усилия.
Всего этого мы достигаем с помощью обратной связи, поскольку передаем работнику, как он находится на данный момент и что он может сделать, чтобы продолжать совершенствоваться и достигать своих профессиональных целей .
Почувствуйте себя важной частью компании и улучшите интеграцию
Обратная связь помогает работнику почувствовать себя частью компании . Видя, как
