私下提供反馈是值得的，以免让对方感到尴尬。 为了更好地理解，从您的角度传达信息总是值得的。不要一概而论或表明其他员工也同意您的观点。在谈话之前，有必要准备适当的论据，这将有助于向对方传达我们想 商业和消费者手机号码数据库 要传达的信息。诚实、开放。 在给予反馈时，除了信息本身之外，我们传达信息的方式也很重要，这就是为什么语气和说话的方式尤为重要，这样接受反馈的人不会感到受到攻击。
在保持文明规则的同时进行诚实、冷静的对话可以产生奇迹，因此值得确保以这种方式提供反馈。您可以使用的 6 个反馈示例 倦怠 职业倦怠是影响销售代表的一个非常常见且严重的问题。注意到第一个症状后，值得与员工进行诚实的对话。你可以这样开始对话：“我看到你最近行动的动力下降了，我想问一下是什么原因，因为我想和你合作。我们可以谈谈这个吗？” 表达赞赏 当我们想要传达积极的信息并欣赏员工时，也应该使用反馈。
