不要发送太频繁 保持你的活动定期且一致

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结合按设备和位置划分的有关员工参与度的深入员工电子邮件分析，ContactMonkey 是远程团队的最佳通信工具之一。 请记住，为了加快新闻稿的执行速度，您需要小心处理大型图像和视频文件。请确保在上传前压缩这些文件。确保您的内部电子邮件正确显示是员工新闻稿发送前检查清单的重要组成部分。 除了点击和打开之外，还要了解你的团队 通过实时分析解读员工模式。 查看分析 7. 分析您的时事通讯的表现 为了提高您的时事通讯的性能，请跟踪和监控打开率、点击率和互动率。

与大多数 Gmail 新闻稿创建者不同，ContactMonkey 内置了复杂的分析仪表板： 此外，ContactMonkey 的新 Google Group 支持让您可以收集发送到 Google Groups 的电子邮件的个人跟踪指标。您还可以访问每次 Gmail 发送的精确收件人号码。 这些数据将帮助您了解哪些内容需要复制，哪些内容需要废弃。从这里，您可以了解 巴西手机号查询 在何处最好地利用您的资源和努力。 46%的公司正在衡量其内部参与度目标的进展情况，因此您需要监控参与度指标以跟上进度。使用您的数据来了解您的员工何时会做出最佳响应。 8. ，但不要用内部通讯轰炸员工。



过度发送电子邮件会导致您的团队忽略您的通信，将其发送到垃圾邮件中。与其整天用连续的 ping 分散员工的注意力，不如发送一份经过整理、看起来专业的每周新闻通讯 — 针对团队细分进行个性化。 理想情况下，我们建议您每周发送一封（可能两封）员工简报。如果您发送的电子邮件太多，您的员工就会失去参与度 — 无论您如何个性化或实施哪些最佳实践。 下一份员工通讯的 20 个新想法 让每个人现在和长期都参与进来。 下载指南 Gmail 最佳简报创建者 ContactMonkey 是您在 Gmail 上获取复杂的内部新闻通讯的答案。