当你在寻找新工作时，你会花很多时间打造自己的个人品牌。你会写一份完美的两页简历，与推荐人取得联系，并更新你的 LinkedIn 个人资料。一旦你找到了完美的工作，你的简历很容易变得陈旧，与之前的雇主失去联系。不要自满。你永远不知道下一次裁员何时会让你走上街头寻找另一份工作，或者你何时会竞争下一次晋升。
在上下班途中，给前导师、上司和同事发几封简短的电子邮件 匈牙利电话 息。问问他们近况如何，如果你发现组织中存在适合他们的机会，就告诉他们。确保他们知道你在想着他们，并让他们了解你正在做的事情。我使用 LinkedIn 上的消息应用程序。它让我看到他们的个人资料上写着他们在做什么。我确保在我的笔记中提到这一点。
在专业期刊和博客（如 GovLoop）上撰写专业文章。然后将这些文章添加到您的 LinkedIn 个人资料中。未来的员工和雇主会使用您的社交媒体来了解有关您的更多信息。您的个人资料需要让您在竞争中脱颖而出。如果您写得正确，它是您简历的延伸。我将我的 LinkedIn 个人资料链接放在我的名片和简历上。不要忘记个性化您的链接。
LinkedIn 不是 Facebook。请将您的个人爱好和猫视频保留在 Facebook 上，只有您的朋友和家人才能看到。确保 Facebook 上的隐私设置是最新的。您只希望那些您不介意看到您尴尬情况的人能够查看 Facebook。朋友和家人可能会在尴尬的照片中标记您，而这些照片对潜在雇主或员工来说可能并不那么有趣。LinkedIn 是一种专业的社交工具，应该向所有人开放。作为招聘官员，我会同时考虑两者，以确定您是否适合我的组织。
当您积极寻找新职位时，请考虑购买 LinkedIn Premium。它可以帮助您跟踪谁查看了您的个人资料，并为您提供更多培训和工作机会。
总之，保持您的个人资料和网络更新，您永远不知道何时会需要它。利用您的 LinkedIn 个人资料作为简历的扩展，并保持其更新，以增加其他成就和成就。Facebook 是家人和朋友的社交平台，而 LinkedIn 是您职业品牌的一部分。
Stewart Fearon 是 GovLoop 精选博主计划的成员，该计划精选了来自全国各地（和世界各地！）的政府博主的博文。要查看更多精选博文，请单击 此处。
