他们点击链接的可能性更小

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您甚至可以将 ContactMonkey 与现有的人力资源信息系统 (HRIS)（如 Workday 和 ADP 以及 Azure Active Directory）集成，这样您的自定义分发列表就会随着员工加入和离开您的组织而自动更新。 查看 ContactMonkey 的实际操作 直接从您的收件箱提高员工参与度。 观看演示 4. 引人注目的文案：提高参与度的关键 将链接置于上下文中可以帮助员工理解他们应该点击的原因。锚文本（即添加链接的那小段文本）也是如此。 如果链接使用过长的锚点，员工很难理解 URL 实际将他们带到何处。

因此，。 选择 1-2 个关键锚词以使内容简单明了。 以下是不正确的锚文本的示例： 我们的内联网上将会发布最新更新的轮班时间表。 此锚文本制作不当，原因有几个。锚文本太长，并且不清楚链接的内容。它也没有向收件人传达操作或任务。 以下是该锚文本的更好版本： 请务必在我们的内部网上查看您最新更新的轮班时间表。 此消息 印度手机号 明确表明了您希望收件人采取什么行动。通过将锚文本限制在句子的主要主题上，您可以清楚地了解链接中包含的内容。 请务必查看有关编写更好的员工通讯的写作技巧，以提高您的写作技巧并创建引人注目的内部沟通。




链接清晰度：点击信心 确保您使用的 URL 简短且相关。如果员工将鼠标悬停在链接上时只看到无尽的字母和符号，他们可能会认为这是垃圾邮件、钓鱼邮件或无效链接。 避免使用过长的链接，或者选择 URL 缩短器（如Bitly）来提供帮助。借助 ContactMonkey 的自定义链接跟踪器，您甚至可以选择直接从电子邮件生成器创建自定义链接。 6.个性化力量：提高员工参与度 个性化电子邮件在主题行和/或正文中包含收件人的姓名。 根据最新数据，在电子邮件中添加个性化的主题行可以使其被打开的机会增加 26%。换句话说，员工更有可能参与并点击带有个性化副本的电子邮件。