在过去十年运营 Column Five 的过程中，我发现，当代理机构和品牌能够建立有意义且富有成效的关系时，才能产生最佳结果和最佳工作。 然而，随着人才市场和其他低成本解决方案的激增，营销人员往往会忽视这些关系的价值，而追求更多的交易工作。这是可以理解的，但从长远来看，这种类型的工作不太可能为您的品牌带来所需的提升。
交易工作与协作营销代理关系
当您需要合作伙伴帮助您制定策略、执行或分发内容时，您有多种选择。那么交易型工作和基于关系的工作之间有什么区别呢？
事务性工作
这是在有限的背景下完成的，被视为一项任务，而不是更大计划的一个组成部分。这是“一次性”工作。双方完成工作后，再继续做其他事情。工作关系中没有投资。这只是用金钱交换商品或服务。品牌经常采用交易性工作，因为……
营销人员通常高度关注项目级的投资回报率。
营销人员希望降低成本，更加关注他们的支出而不是他们从投资中获得的价值。
按需人才平台的激增使得品牌可以轻松雇用各种人员来处理营销的各个方面（例如文案、设计等）。
营销人员通常更注重完成项目，而不是开展能够真正对其品牌和底线产生影响的项目。
当然，并非所有交易工作都是坏的，但纯粹的交易关系会在很多方面限制良好的工作。
它限制了解决问题的能力。如果你只了解难题的一 澳大利亚 WhatsApp 手机号码列表 部分，那么主动性就很难实现。如果你只处理一小部分（例如信息图），那么很难清楚地了解品牌的更大需求。这个小项目甚至可能不是实现品牌更大目标的最佳解决方案，但这种洞察力在“一劳永逸”的背景下会消失。
工作质量可能会受到影响。由于市场规模的扩大，创意工作已成为商品化的流水线工作。如果你委托撰写的文章基本上就是一堆文字拼凑起来以达到你的发布配额，那么你就是在伤害所有人。你的内容应该从战略上解决你的受众的问题，建立信任，并凸显你在行业中的专业知识。
这会浪费时间。不断引入新供应商会占用您大量时间，而您无法专注于核心业务活动，从长远来看，这会花费更多金钱。
这会导致品牌和营销不一致。良好的内容营销可帮助您讲述一个连贯的品牌故事。厨房里厨师太多，监督不足，对品牌的伤害大于帮助。
为了创造更好的工作（更高效），合作关系是关键。
合作代理关系
当代理机构和品牌建立共生关系时，所产生工作的质量和效率会显著提高。合作关系是一种不同的动态。它意味着共同完成一个项目，而不是一方发号施令，另一方接受命令。由于这种关系是从合作而不是交易的角度来看待的，因此双方更愿意相互信任和发挥创造力。这对内容营销人员有很多好处。
工作关系往往会随着时间的推移而变得更好。你对某人了解得越多，你们的关系就越好，无论是与合作伙伴、队友还是供应商打交道。这种亲密关系意味着你们了解彼此的优势，弥补彼此的弱点。自我变得不那么重要，最好的想法胜出。这时就可以创造出好的作品。（顺便说一句，我们与客户合作的第二个项目通常比第一个更好，无论是最终产品还是体验，因为我们建立了更亲密的关系。）当你与内容营销机构建立工作关系时，你会提高流程效率，开始共同思考，并在双方提出的基础上继续发展。最终，你会得到更好的工作——这是可以扩展的。
内容营销机构通常比一次性商店或自由职业者投入更多。当您与一家优秀的内容营销机构建立牢固的关系时，他们会对您的业务投入更多。我并不是想贬低一次性商店或自由职业者。这只是一个事实。你们越亲近，你就越在乎（想想 Tinder 和同居）。随着时间的推移，代理机构成为您公司业务不可或缺的一部分。他们的成功与您的成功息息相关，因此他们会付出更多努力。他们会主动提供帮助、建议和推荐，帮助您取得更大的成功。
