HubSpot替代方案#5:艾玛 Emma主页截图。 Emma 是一个可访问的电子邮件营销平台,可帮助各种规模的营销团队轻松创建个性化活动并跟踪其结果。 以下是 Emma 提供的一些功能: 营销自动化:有针对性的工作流程,以提高参与度。您还可以个性化后续消息。 列表细分:根据人口统计和购买历史等特定标准对列表进行细分,以发送高度针对性的电子邮件。 登陆页面构建器:使用拖放编辑器构建美观的登陆页面,并连接到您的 Google Analytics 来跟踪转化。 Emma 还提供与流行应用程序的强大集成。例如,您可以将客户数据与 Salesforce 等同步。
但是,Emma 不提供 ...
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- Sun Dec 15, 2024 7:23 am
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- Topic: 根据订阅者采取的行动创建
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- Sun Dec 15, 2024 7:09 am
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- Topic: 高级电子邮件发送 我们已经提到过
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高级电子邮件发送 我们已经提到过
您还可以收集匿名员工反馈,以便您的员工可以分享他们对您的业务的真实感受: ContactMonkey 中显示员工反馈和调查结果的屏幕截图。 使用员工调查和反馈来衡量参与度,找到最佳的内部沟通内容,改善公司活动等。 说到公司活动,您可以使用 ContactMonkey 的活动管理功能创建和发送活动邀请。将邀请嵌入到员工电子邮件中并收集回复(和评论)以完善您的公司活动。 ContactMonkey 如何帮助您充分利用 Outlook 和 Gmail 收件箱,但这仅仅是个开始。 ContactMonkey 的发送工具可以提高内部通信的覆盖范围和效率。
通过使用自定义分发列表定位特定员工群体 ...
通过使用自定义分发列表定位特定员工群体 ...
- Sun Dec 15, 2024 6:50 am
- Forum: Rich Data
- Topic: 不要发送太频繁 保持你的活动定期且一致
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不要发送太频繁 保持你的活动定期且一致
结合按设备和位置划分的有关员工参与度的深入员工电子邮件分析,ContactMonkey 是远程团队的最佳通信工具之一。 请记住,为了加快新闻稿的执行速度,您需要小心处理大型图像和视频文件。请确保在上传前压缩这些文件。确保您的内部电子邮件正确显示是员工新闻稿发送前检查清单的重要组成部分。 除了点击和打开之外,还要了解你的团队 通过实时分析解读员工模式。 查看分析 7. 分析您的时事通讯的表现 为了提高您的时事通讯的性能,请跟踪和监控打开率、点击率和互动率。
与大多数 Gmail 新闻稿创建者不同,ContactMonkey 内置了复杂的分析仪表板: 此外,ContactMonkey 的新 ...
与大多数 Gmail 新闻稿创建者不同,ContactMonkey 内置了复杂的分析仪表板: 此外,ContactMonkey 的新 ...
- Sun Dec 15, 2024 6:33 am
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- Topic: 而培训态度消极的员工则很困难
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而培训态度消极的员工则很困难
有些员工不愿意接受反馈或不愿意改变。。 另一方面,有些教练可能过于专横,不给员工学习和成长的空间。关键是找到中间立场。 此外,您还可以鼓励管理人员寻求指导和发展。我们接下来会介绍这一点! 点击率较高的员工通讯 只需几分钟即可创建精美的拖放电子邮件。 探索电子邮件构建器 什么是领导力培训? 就像员工辅导一样,领导力辅导可以帮助解决绩效问题和/或有助于专业成长。 可能需要领导力培训的一些情况包括: 角色转变:当高级领导准备承担更大责任时,领导力培训往往是必要的。将个人从助理晋升为合伙人就是一个例子。
采用新的管理实践:许多组织都认识到工作世界正在发生变化,领导者需要适应 ...
采用新的管理实践:许多组织都认识到工作世界正在发生变化,领导者需要适应 ...
- Sun Dec 15, 2024 5:53 am
- Forum: Rich Data
- Topic: 您可以使用它来确定是否需
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您可以使用它来确定是否需
查看我们关于虚拟团队建设活动的博客,了解您下一次虚拟聚会的 20 多个想法。 以工作与生活的平衡为重点 工作过度的员工更容易变得孤僻、缺乏动力和精疲力竭。毋庸置疑,改善工作与生活的平衡是提高员工幸福感的好方法。 通过进行匿名工作场所健康调查,您将了解员工对其工作量、健康状况等的真实感受。 保证匿名将提供更多高质量信息,要开始实施更多的工作场所健康计划或提供健身保险或治疗等额外福利。
展现员工认可 薪酬和福利很重要,但通过言语和行动表达感激之情,向员工表明他们的努力有多么受重视才是真正提高员工士气的办法。 为了提高员工的幸福感,请考虑以创造性的方式给 台湾手机号码 予员工积极的反馈 ...
展现员工认可 薪酬和福利很重要,但通过言语和行动表达感激之情,向员工表明他们的努力有多么受重视才是真正提高员工士气的办法。 为了提高员工的幸福感,请考虑以创造性的方式给 台湾手机号码 予员工积极的反馈 ...
- Sun Dec 15, 2024 5:38 am
- Forum: Rich Data
- Topic: 设定目标和目的 内部沟通审计
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设定目标和目的 内部沟通审计
[匿名评论] 您希望通过哪些渠道接收大部分内部沟通?[匿名评论框] 您是否能通过我们的内部沟通渠道轻松找到所需的资源?[赞同/反对] 如果您的问题仅与部分员工相关,则可以使用内部电子邮件列表管理来确保只有相关员工才能收到您的调查。借助 ContactMonkey 的列表管理功能,您可以创建电子邮件列表(无需 IT 人员),这些列表可与您的人力资源信息系统 (HRIS)(如 Workday 和 ADP)以及 Azure Active Directory 集成,以便自动更新。 查看 ContactMonkey 的实际操作 直接从您的收件箱提高员工参与度。
观看演示 成功进行内部沟通审计的 8 ...
观看演示 成功进行内部沟通审计的 8 ...